Présentation

Valeurs et Engagements

Des valeurs durables

La société Perrard a construit sa notoriété sur le respect des vraies valeurs et des engagements pris vis-à-vis de ses salariés et de ses clients.

  • Respect et tolérance : notre première exigence est le respect de l'autre. Nous voulons aboutir à des relations de qualité au sein de l'entreprise ainsi qu'avec nos interlocuteurs externes.

  • Sécurité : l'entreprise s'y implique à travers une politique de sécurité accrue. Notre but est la prévention et la sensibilisation au sein de l'entreprise.

  • Confiance : la confiance régit les relations et favorise la coopération et le partage d'informations entre les employés et les clients.
  • Responsabilité : nous assumons et tenons nos engagements vis à vis de nos clients mais aussi de nos fournisseurs, de nos sous-traitants et de l'environnement.

Le respect de ces valeurs rend nos équipes fiables, responsables et impliquées. La satisfaction de nos clients en est la preuve.

La société Perrard  peut aussi s'enorgueillir de favoriser l'avancement social en appliquant :

  • l'égalité des chances entre les salariés
  • l'équilibre entre les générations
  • l'intégration professionnelle de personnes en situation de handicap
     

La société Perrard a obtenu le 10 décembre 2013 la certification 9001:2008 

Et dans un éternel besoin de perfection, nous nous activons à obtenir la Certification 14001, 18001 et 26000gage :

  • de qualité 
     
  • de sécurité 
     
  • de respect de l'environnement

Et ce, afin d'assurer la satisfaction de nos clients mais aussi de nos partenaires.

Perrard, une nouvelle réussite : le prix «Prévention 2012» 

En avril 2012, l’entreprise Perrard en charge de la réalisation du gros-oeuvre pour le chantier en association momentanée de la Maison du Savoir à Belvalreçoit le prix «Prévention 2012» décerné par «l’Association d’Assurance Accident» au même titre que les trois autres entreprises de l'association momentanée de ce chantier pharaonique qu'est la Maison du Savoir à Belval.

Le prix «Prévention 2012» a récompensé la mise en application et le respect d’une charte innovante et inédite définissant les notions de sécurité et de santé. En effet, l’association momentanée a conçu pour ce chantier des supports de prévention opérationnels et fondé un système d’échange d’informations innovant et performant.

Cette récompense incite nos équipes à poursuivre cette démarche et ainsi préserver la sécurité de l’ensemble du personnel.